☆ 宁波银行
○ 国内首家A股上市的城商行
○ 2019年最佳城市商业银行
○ 全球1000强银行排名第110位
○ 2019年中国上市公司市值500强第75位
☆ 苏州分行
○ 覆盖范围广:下辖24家网点,实现了苏州区域全覆盖
○ 员工活力强:员工总数约1400人,具备年轻化和高学历化的特点
○ 发展质量优:各项业务稳步发展,不良率低、零案件、零事故、零重大违规
○ 品牌风采佳:荣膺“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”、“苏州市文明单位”、“苏州市作风效能建设优胜单位”、“苏州市十佳青年文明号”、“金融科技工作先进单位”、“宁波银行企业文化先进单位”
☆ 薪酬福利
○ 有竞争力的薪酬福利待遇
○ 公开公平的考核激励制度
○ 透明畅通的晋升机制
○ 广阔的职业发展机会
○ 科学完善的培养体系
☆ 薪酬保护
○ 苏州分行面向校招新员工实行薪酬保护政策,分行培训生岗位入职两年内薪酬保底税前15万/年,营销类岗位入职第一年薪酬保底税前15万/年
☆ 准入条件
○ 全日制本科及以上学历的2021届应届毕业生,专业不限
○ 性格开朗,融入团队,遵纪守法,认同宁波银行企业文化
○ 符合我行亲属回避政策
☆ 招聘岗位
○ 培训生:分行培训生、科技定向生
○ 运营组:运营培训生、财富经理
○ 营销组:零售公司部业务经理、个人信贷部信贷经理、信用卡中心业务经理
☆ 应聘方式
PC端:登录宁波银行招聘官网(zhaopin.nbcb.cn),进入人才招聘-校园招聘,注册并编辑简历,投递至苏州分行相应岗位。
移动端:请务必关注微信官方公众号“宁波银行招聘”,校招相关重要信息将通过官方微信发布。