乌鲁木齐银行成立于1997年12月，是一家具有独立法人资格的地方性股份制银行。经过26年的发展，目前在乌鲁木齐市设有10家一类管理型支行，在昌吉、阿克苏、伊犁、喀什、石河子、哈密设有6家异地分行。

乌鲁木齐银行始终把“为员工搭建更好的平台”作为企业使命，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位

哈密分行副行长岗、公司客户经理岗、机构客户经理岗、零售客户经理岗、风险管理岗。

二、工作地点

哈密市。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.本科及以上学历；

2.各岗位年龄不得超过35岁；

3.有银行从业经历；

4.符合《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》亲属回避有关规定。

(二)岗位条件

1.副行长岗

(1)具备5年以上银行工作经历，其中2年(含)以上银行支行(地州分行)副行长、总(分)行经营部门副总经理(含)以上的工作经历；

(2)现为银行从业人员，熟悉银行业务和操作规程，具有岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，符合监管要求的任职资格条件；

(3)熟悉金融政策、监管规定以及本地市场情况；

(4)具有较强的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源；

(5)特别优秀者，可适当放宽条件。

2.公司客户经理岗

(1)具备至少2年银行公司信贷客户经理工作经历(指具有银行公司业务营销、受理公司类客户授信申请、开展贷前调查及对公客户需求调查、风险控制、逾期催收、不良贷款管理等工作经历)；

(2)具有良好的沟通和语言表达能力，有较强团队意识；

(3)具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，诚信尽职，有较强的服务意识和风险防范意识；

(4)具有金融或经济基础知识和相关专业技能，了解掌握相关金融政策、法规；

(5)具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，具备良好的风险意识，拥有丰富客户资源优势。

3.机构客户经理岗

(1)具备至少1年机构客户经理工作经历(指具有服务党政机关、部队、行政事业单位客户的工作经历)；

(2)具有良好的沟通和语言表达能力，有较强团队意识；

(3)具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，诚信尽职，有较强的服务意识和风险防范意识；

(4)具有金融或经济基础知识和相关专业技能，了解掌握相关金融政策、法规；

(5)具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，具备良好的风险意识，拥有丰富客户资源优势；

(6)有较为广泛的客户资源优先考虑；

(7)具有丰富资源。

4.零售客户经理岗

(1)具备至少1年具有银行零售信贷客户经理工作经历(指具有银行营销并操作个人类贷款业务、信用卡、储蓄存款等零售业务产品工作经历)；

(2)具有良好的沟通和语言表达能力，有较强团队意识；

(3)具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，诚信尽职，有较强的服务意识和风险防范意识；

(4)具有金融或经济基础知识和相关专业技能，了解掌握相关金融政策、法规；

(5)具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，具备良好的风险意识，拥有丰富客户资源优势。

5.风险管理岗

(1)具有2年(含)以上银行信贷从业经验，其中1年以上相关岗位工作经历；

(2)熟悉国家金融政策、法律法规和操作流程，具备较强的文字综合能力；

(3)具备较丰富的信贷业务知识和相关操作经验，熟悉国家的有关法律、法规和信贷政策及授权操作流程。

三、招聘事宜

(一)每名应聘者仅限申报一个方向，经审核符合条件者，我行将通过手机短信及邮件通知方式与应聘者联系，请应聘者正确填写邮箱地址及联系方式，并注意保持通信畅通；

(二)我行将通过简历筛查、笔试、面试、体检、国家金融监督管理总局新疆监管局灰名单、人民银行征信及背景调查等程序，择优确定录用人员。

四、温馨提示

(一)所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，取消应聘资格；

(二)笔试及面试时间，将通过短信及电子邮件的形式告知；

(三)当您的手机号码、邮箱地址变更时，请及时更新信息，这是我们跟您联系的重要渠道；

(四)招聘解释权归乌鲁木齐银行股份有限公司所有。