浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市(股票代码：2016)；2019年11月26日，在上海证券交易所上市(股票代码：601916)，系全国第13家“A+H”上市银行。

作为一家“00后银行”，浙商银行成立至今凭借符合中国商业银行发展方向的战略定位，市场化的灵活机制，独具特色的业务模式和高效稳健的运管能力，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调快速发展，已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。截至2024年2月末，我行已设立345家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角以及部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》(The Banker)杂志“2023年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2023)”榜单中，按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

浙商银行坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措，以理念、队伍、对象、机制等四大向度构建“善本金融”生态，推动金融回归本源，形成金融服务现代化新范式。

浙商银行重视企业与青年员工的共同成长，构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制，通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”、青年人才库等培养计划，加快优秀年轻骨干选拔任用，持续完善人才梯队建设，为员工施展才华提供广阔的发展空间。我行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬机制，不断完善员工的福利保障，打造多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。我行倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围，为员工创造安全舒适的工作环境，每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、春秋郊游等活动，丰富员工的日常生活。在我行充满活力、蓬勃发展的事业团队中，青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，逐渐成为发展的中坚力量，并向着梦想银行家的目标不断进发。

发现不一样，选择不一样，让年轻选择年轻，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。

一、招聘对象及要求

境内外高等学校2023届、2024届大学本科及以上学历应届毕业生：

1.境内院校学生：2023年1月至2024年7月期间毕业并取得相应学历学位证书，正常参加当年就业派遣(以毕业证为准)；

2.境外院校学生：2022年1月至2024年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证(以学位证为准)。

所有毕业生须在2024年7月底之前报到(境内院校学生凭毕业证、学位证办理报到手续，境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续)。

二、招聘基本条件

(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

(二)身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

(三)大学本科及以上学历应届毕业生；

(四)成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关；

(五)境内院校学生在2023年1月至2024年7月期间毕业并取得相应学历学位证书，境外院校学生在2022年1月至2024年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证；

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

(七)符合浙商银行亲属回避要求。

三、校招日程及时间安排

简历投递：3月起-4月7日

在线测评：网申后3日内完成

统一笔试：4月中旬

面试、体检：4月下旬

录用、签约：5月上旬

四、招聘流程

资格审查->笔试->一面->二面->体检->录用->签订协议

五、报名方式

(一)浙商银行招聘官方网站：https://zp.czbank.com.cn-“校园招聘”

(二)“浙商银行”微信公众平台：“招聘&服务”-“校园招聘”

(三)浙商银行APP：首页搜索“招聘”-“校园招聘”

六、简历接收截止日期

2024-04-07

七、应聘须知

(一)所有个人信息必须真实无误，如有虚假信息，您将被取消应聘资格。

(二)各机构具体安排及重要通知将通过招聘门户“消息提醒”、招聘门户“最新动态”、“浙商银行”微信服务号(需关注并绑定个人微信)、95527手机短信、电子邮件等方式告知(请确保简历上预留联系方式的准确性)。

(三)我行招聘不收取任何费用。

(四)各机构联系方式详见招聘门户网站-“联系我们”栏目。

(工作时间：工作日8：30-11：30，13：30-17：30)

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