一、杭州分行简介

中国光大银行杭州分行成立于1999年3月，是中国光大银行在浙江省设立的一级分行，现在全省共有50余家营业网点，覆盖杭州、台州、绍兴、温州、嘉兴、金华等6个省内地市区域，现有员工1300余人。近年来围绕“打造一流财富管理银行”战略，在全行员工的共同努力下，杭州分行资产规模突破2000亿元，在浙江地区品牌形象和市场竞争力日趋提升，取得了良好的经济和社会效益。

因机构建设及业务发展需要，现面向国内外高校公开招聘2024年优秀应届毕业生。我行将提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障，以实现组织、员工和客户的共同成长。天堂杭州、青春光大，热忱欢迎有志于金融工作的青年朋友加盟！

二、招聘岗位

2024年校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：

市场营销类—客户经理岗—杭州、台州、绍兴、温州、嘉兴、金华

1.学习并掌握我行对公、个人业务产品及政策知识；

2.从事各类型公司客户、个人客户的渠道开发、产品营销及市场拓展工作；

3.理解客户需求并为其制定金融服务解决方案；

4.负责经办业务的风险识别与掌控。

柜面操作类—综合柜员岗—杭州、台州、绍兴、温州、嘉兴、金华

1.负责银行各项柜面业务操作，包括现金、结算、清算、外汇业务等；

2.做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；

3.为客户提供高效、优质的柜面服务。

金融科技类—金融科技岗—杭州

1.经过1年的经营单位学习锻炼，学习并掌握银行基础业务知识；

2.从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作；

3.运用大数据、云计算等技术，进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。

(九)对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

(十)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

01.网上报名—2023年9月中旬—10月中旬

02.简历筛选—2023年9月中旬—10月中旬

03.在线测评—2023年9月中旬—10月中旬

04.笔试—2023年10月下旬

05.一轮/多轮面试—2023年11中旬

06.签约—2023年12月上旬

07.体检—2023年12月上旬

08.入职—2024年7月

(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2023年10月19日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

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