一、重庆分行简介

中国光大银行重庆分行成立于1996年6月，是中国光大银行辖属一级分行。截至2023年8月，分行内设23个管理部门、7个公司业务部门、1个零售业务部门和26家支行、13家社区银行，分布在主城区以及永川区、江津区、万州区和涪陵区。分行拥有2个全国银行业“百佳”网点、8个“千佳”网点、9个“五星级”网点。

成立二十六年来，重庆分行秉承“审慎、稳健、合规”经营理念，依托中国光大集团金融“全牌照”优势，致力于不断创新金融产品、提高服务水平。分行连续九年获重庆市银行业“最具社会责任金融机构奖”，连续十二年获评重庆市“税务A级纳税企业”称号，获“全国模范职工之家”“全国金融五一劳动奖状”“重庆五一劳动奖状”、“重庆市优秀和谐劳动关系示范点单位”等表彰。根据分行发展需要，现诚聘各海内外优秀学子。

二、招聘岗位

2024年校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下：

管理培训生类—管理培训生岗—重庆主城

为我行一般管理岗位储备的人才。

金融科技类—金融科技岗—重庆主城

为我行金融科技类岗位储备的人才，包括数据分析方向和软件开发与网络运维方向。

市场营销类—客户经理岗—1.重庆主城；2.永川区、江津区、涪陵区、万州区

从事公司/零售客户的开发、管理和维护，为各类客户提供专业的金融服务工作。

柜面操作类—专职柜员岗—1.重庆主城；2.永川区、江津区、涪陵区、万州区

合同期内从事营业网点柜台结算业务的处理、资金清算、账户管理等，为客户提供高效、优质的柜面服务。

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。

注：对于专职柜员岗，要求如下：

(1)身体健康，品行端正，无违法违纪记录；

(2)具备经济、管理及其他相关专业，大学本科(含)以上学历；

(3)年龄在26周岁(含)以下；

(4)符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。

3.具备文艺或体育特长的，同等条件优先录用。

(九)对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

(十)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

01.网上报名—2023年9月中旬—10月中旬

02.简历筛选—2023年9月中旬—10月中旬

03.在线测评—2023年9月中旬—10月中旬

04.笔试—2023年10月下旬

05.多轮面试—2023年11月

06.签约—2023年11月—12月

07.体检—2024年7月前

08.入职—2024年7月

(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2023年10月19日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

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