一、太原分行简介

中国光大银行太原分行是中国光大银行一级分行，成立于1999年11月，目前员工1000余人，设有34家营业网点，晋城、阳泉、临汾、大同4家异地分行，业务范围覆盖全省，服务山西200余万名个人客户和近3万家企业客户。入晋以来，太原分行扎根三晋沃土，牢牢坚守金融工作的政治性、人民性，在支持实体经济、助力转型发展、抗击新冠疫情、服务社会民生等方面发挥了重要作用，已成为地方金融体系中一支不可或缺的重要力量。24年来累计为全省经济社会发展提供融资超万亿元，目前管理的居民财富总量突破千亿元，债券承销连续三年居山西区域前列，率先开通线上缴纳社保功能、累计交易笔数和金额均稳居全省同业前列，在三晋大地牢固树立了“国有控股”“阳光理财”“一流财富管理银行”的品牌形象。

根据业务发展的需要，诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生的精英加入太原分行，期待您在光大银行的广阔平台上，实现自身理想与价值。

二、招聘岗位

2024年校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下：

管理培训生类—管理培训生—太原

公司、零售、财务运营、风险管理等岗位储备人才；在支行岗位锻炼一定时间，根据个人能力表现，选拔至相应岗位。

金融科技类—信息科技岗—太原

从事软件开发、网络管理、IT专业系统运维等工作；运用信息技术，进行与金融产品、场景等相结合的需求开发、维护工作。

市场营销类—客户经理岗—太原、阳泉、晋城、临汾、大同

从事公司/零售客户的开发、管理和维护，产品销售、市场拓展等工作，为客户提供个性化、专业化金融服务方案。

柜面操作类—综合柜员岗—太原；阳泉、晋城、临汾、大同优先考虑

负责本外币存贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。

3.其他条件如下：

(1)身体健康，品行端正，无违法违纪记录。

(2)原则上本科生年龄在24周岁(含)以下，硕士生年龄在27周岁(含)以下。

(九)对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

(十)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

01.网上报名—2023年9月中旬—10月中旬

02.简历筛选—2023年9月中旬—10月中旬

03.在线测评—2023年9月中旬—10月中旬

04.笔试—2023年10月下旬

05.一轮/多轮面试—2023年11月上中旬

06.签约—2023年12月下旬

07.体检—2023年1月上旬

08.入职—2024年7月

(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2023年10月19日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

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