一、青岛分行简介
中国光大银行青岛分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年11月，现有营业网点31家，目前管辖东营分行、临沂分行、日照分行三家二级分行，员工1000余人。青岛分行紧紧围绕“服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革”三大任务和“打造一流财富管理银行”的战略愿景，以“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”银行为标准，打响阳光品牌、做好集团联动，实现健康较快发展。随着业务的快速发展和机构的扩充，青岛分行需要更多的优秀人才加盟，也将为莘莘学子提供施展才华的广阔平台。
二、招聘岗位
管理培训生类—管理培训生(金融科技方向)—青岛、东营、临沂、日照所辖地区
经过一年左右的柜面岗位学习锻炼，成长为分行金融科技相关岗位储备人才，再根据个人表现能力，选拔至相应岗位。
市场营销类—公司业务客户经理—青岛、东营、临沂、日照所辖地区
经过一到两年的柜面岗位学习锻炼，从事各类型公司客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等，逐渐成长为精通银行公司业务的营销/管理精英。
市场营销类—个人业务客户经理—青岛、东营、临沂、日照所辖地区
经过一到两年的柜面岗位学习锻炼，从事个人银行业务营销维护，包括财富管理、零售信贷、厅堂服务等，逐渐成长为精通银行零售业务的营销/管理精英。
柜面操作类—银行综合柜员—青岛、东营、临沂、日照所辖地区
从事各类运营结算相关工作，成长为精通银行运营的业务能手。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：
1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
(九)对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
四、招聘流程及时间安排
01.网上报名—2023年9月中旬—10月中旬
02.简历筛选—2023年9月中旬—10月中旬
03.在线测评—2023年9月中旬—10月中旬
04.笔试—2023年10月下旬
05.一轮/多轮面试—2023年11月
06.签约—2023年11月
07.体检—2023年12月
08.入职—2024年7月
(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2023年10月19日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
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