汉口银行襄阳分行因业务发展及机构扩张需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬、完善的福利保障、优质的办公环境，并为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

一、招聘岗位及条件

(一)支行行长(1人)

1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；

2.具有2年以上商业银行同类(相近)岗位或以上任职工作经历，熟悉银行主要业务并具备风控管理能力，具备较为全面的业务营销和管理经验，且无不良从业记录；

3.熟悉金融法律、法规，熟悉商业银行主要产品及流程，具备较强的组织、协调和沟通能力。

(二)公司客户经理(2人)

1.大学本科及以上学历，具备一定的财经类专业知识；

2.具有1年以上公司客户经理、小企业客户经理等相关或相近岗位工作经历，熟悉公司业务产品及流程或者公司表内外授信业务，且无不良从业记录；

3.具有较强的沟通协调能力，具备竞争意识及进取精神；业绩、能力特别优秀，或有一定客户资源者，条件可适当放宽。

(三)零售客户经理(2人)

1.大学本科及以上学历，具备一定的财经类专业知识；

2.具有1年以上理财经理、大堂经理、消贷经理等相关或相近岗位工作经历，且无不良从业记录；

3.具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及亲和力，熟悉零售业务产品及流程；

4.具备AFP、CFP等资格证书者优先。

(四)综合柜员(2人)

1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、管理等相关专业毕业；

2.至少1年以上相关岗位工作经历，熟悉银行基本知识或柜面操作技能，无犯罪记录、无涉案涉诉情况；

3.具备良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强。

(五)授信审查岗/贷后管理岗(1人)

1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、管理等相关专业毕业；

2.具有2年以上银行公司客户经理工作经验，或1年及以上商业银行公司业务授信审批工作经验，熟悉行业政策及银行授信审批流程；

3.熟悉银行表内外信贷业务并具有较强信用风险管理能力、团队管理能力、沟通协调能力及文字综合能力。

(六)资产清收岗(1人)

1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、管理等相关专业毕业；

2.具有2年以上清收或对公客户经理工作经验，具有商业银行风险管理、信贷管理或客户经理等工作背景；

3.熟悉贷款产品和法律事务，具备较强逻辑思维能力、团队协作意识和沟通协调能力。

4.通过国家法律职业资格考试(A证)者优先考虑。

(七)国际业务岗(1人)

1.大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；

2.熟悉国际贸易融资、跨境金融及外汇政策等专业知识，至少1年以上同岗位或相关岗位工作经历；

3.具有较强的市场拓展能力，业务处理能力和沟通协调能力；

二、应聘程序

(一)应聘者请登录汉口银行网站，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。(汉口银行网站：http://www.hkbchina.com)

(二)应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》(勿修改格式)，附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至：110725@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。

(三)应聘截止时间2024年5月15日。自投递简历之日起，按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。

三、温馨提示

(一)应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

(二)咨询电话：0710-3806558/3225238；联系人：乔经理

汉口银行襄阳分行

2024年3月5日