招聘管理岗

社会招聘·全职·江苏省·苏州市

工作职责

(1）根据本行人力资源规划及人才需求状况，拟定人才招聘计划和方案，明确招聘需求、渠道选择、制定预算、修改制度等事宜

(2）负责制定校园招聘、社会招聘、内部选拔方案并推动实施；负责通过各种渠道发布招聘信息，执行招聘、甄选、面试、体检通知编制及发放、录取通知编制及发放等工作

(3）负责与外部合作机构的日常联系，维护渠道合作关系

(4）负责全行员工日常考勤管理，修订和完善假勤管理制度、流程并组织实施

(5）完成领导交办的其他工作

任职资格

(1）学历要求：全日制本科及以上学历

(2）年龄要求：不超过35周岁(1988年3月1日以后出生）

(3）工作经验：2年及以上人力资源等相关工作经验

(4）专业要求：人力资源管理、企业管理、会计、经济、金融等相关专业优先

(5）政治面貌：中共党员优先

(6）能力素质：性格开朗大方、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、学习能力及抗压能力，能够熟练使用办公软件。取得人力资源管理师证书、银行从业资格证者优先

(7）综合素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求

(8）原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件

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