测试管理岗

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工作职责

(1)负责柜面、核心、信贷、中间业务、电子银行、管理类系统等方面的测试管理工作。

(2)根据产品或项目需求，制定测试方案及测试计划、评估测试工作量；协助测试人员提出需求疑点、测试重点。

(3)负责评审测试人员用例设计质量、监控测试过程、检查测试人员执行质量。

(4)协助开发定位、分析缺陷，评估项目风险，与开发保持有效沟通推进测试问题的解决。

(5)对项目管理及产品需求可提出优化改进建议。

任职资格

(1)学历要求：全日制本科及以上学历；

(2)年龄要求：35周岁及以下(1988年4月1日以后出生)；

(3)工作经验：3年及以上银行软件测试工作经验；

(4)专业要求：计算机、软件、通信类等相关专业；

(5)知识技能：熟悉主流数据库，例如Oracle、DB2、MySQL等；熟悉银行某一或多个领域的业务知识；熟悉性能或自动化测试尤佳；

(6)能力素质：具备优秀的团队协作能力、高效的项目沟通能力；

(7)综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录；具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职回避要求；

(8)原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。

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