江苏盐城农村商业银行网点遍布盐城大市区及东台城乡，在岗员工近800人，注册资本10.02亿元。先后获得“全国模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”、“盐城市争星创优五星企业”和“最具社会责任金融机构”等荣誉称号，多年来，盐城农商银行认真贯彻市委市政府“高质量发展走在苏北苏中前列”的目标定位，围绕“三市”战略、“两海两绿”路径和“四新盐城”建设，以党建引领为根本，以支农支小为核心，以普惠金融为导向，以防范风险为要务，助力全市经济高质量发展。为提升盐城农商银行金融服务水平，根据业务发展的需要，现委托盐城宏太劳务有限公司面向社会诚聘英才，诚邀用于接受挑战、追求卓越人生的精英加入盐城农商银行。

一、招聘岗位：

小贷直营中心--营销经理40名

二、岗位要求：

(1)遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德，身心健康、诚实守信、五官端正，无任何违法违纪或不良行为记录;

(2)1993年1月1日以后出生,男女不限;

(3)全日制本科及以上学历,专业不限;

(4)具有较强的学习能力和团队精神,能吃苦耐劳,抗压能力强，适合外勤走访工作，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及良好的职业道德素养;

(5)对特别优秀者可适当放宽年龄条件(1991年1月1日以后出生)。

三、岗位职责：

协助我行开展小微企业、小微企业主、个体工商户等小微贷款及相关业务的营销和市场推广，完成个人及团队阶段性业绩目标;配合完成金融产品的前端及后端工作等。

四、福利待遇：

(1)薪酬：月基本工资3500元+业绩提成;

(2)缴纳五险：包括养老，医疗，工伤，生育，失业保险;

(3)用工形式：本次招聘为劳务外包，考核期限内每年确定一定比例的表现优秀者参加江苏省农村信用社联合社的转正考试，考试合格后可优先录用为正式员工，依法享受国家及政府规定的各项社会保险、福利待遇等。

五、应聘须知：

1、本次招聘工作由盐城宏太劳务有限公司统一实施，具体负责报名、初审、笔试、面试、体检及录用等相关招聘工作。按照公平、公正、公开的原则，择优录用。

2、应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实取消录用资格。

3、经初审符合条件者，将通过电话等方式通知参加笔试时间。

4、本次招聘过程不收取任何费用，所接受的应聘材料将统一存入人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。

(一)报名方式：

应聘人员请于2021年7月19日22时之前将报名材料压缩成一个文件包发送至991933688@qq.com邮箱。招聘工作人员对考生提供的材料进行初审后，电话告知审核结果、通知领取《笔试准考证》,不接受电话报名、委托报名和逾期报名。

(二)报名须提供材料：

1.本人近期二寸免冠正面彩照1张;

2.报名表(报名表请在盐城就业直通车网下载，网址为http://www.jsjyztc.com);

3.身份证原件正、反面扫描件;

4.毕业证书原件扫描件、“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子档案(验证码有效期选择180天)，学位证书原件扫描件、“学位在线”网的学位查询结果截图;

5.报考岗位要求的资格、荣誉证书及政治面貌等其他证明材料原件扫描件。

六、招聘流程：

(一)笔试

1.笔试主要内容为公共基础知识、报考岗位所需专业知识及综合文字能力等。笔试总分100分，合格分数线为60分。

2.笔试时间为7月上旬，具体考试时间及地点另行通知。

(二)面试

1.根据笔试成绩合格人员从高分到低分，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

2.面试采用结构化面试方式，面试总分100分，合格分数线为60分。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试得分×30%+面试得分×70%，采用百分制形式计算。

七、录用

(一)体检。按照总成绩由高到低顺序，根据各岗位拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取笔试成绩高者参加体检，因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(二)考察。对体检合格人员进行考察，考察参照事业编制录用考察标准。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(三)公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在盐城就业直通车网站公示3个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，在报考同岗位人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。

(四)签订劳动合同。选岗结束后，与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同，并安排到用人单位工作。试用期3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

八、招聘咨询电话

盐城农商银行：0515-88360507

盐城宏太公司：0515-88425112