小微客服岗

张家港市

2

负责贷前及贷后相关电话核实工作；负责客户经理服务质量回访工作；负责相关产品的客户电话咨询释疑及客户经理联络等工作；小微金融事业部总部交办的其他工作。

1、全日制大专及以上学历；
2、1992年1月1日以后出生；
3、具备较强的学习能力和团队精神，能吃苦耐劳；
4、责任心强，有一定计算机操作能力，有相关工作经验者优先。

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小微培训专员

张家港市

2

牵头组织小微金融事业部各项内外部培训工作；组建并管理内训师团队；建立并完善小微贷的培训课程体系等。

1、全日制本科及以上学历；
2、形象好，口才佳，表现力强；
3、对微贷业务领悟较深；
4、有内训经验者优先。

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市场经理

张家港市

1

牵头开展市场调研，对各区域业务发展出具指导性意见；根据既定营销计划，组织并完成各项营销活动；根据市场需求，更新相关产品及相应流程；负责小微金融事业部全年目标任务的跟进落实和片区业绩督导等。

1、有2年以上的小微信贷经验；
2、业务基础扎实，市场嗅觉灵敏；
3、对微贷业务的发展模式及竞争局势有清晰的理解；
4、外联能力强，有一定的社会经验积累；
5、特别优秀的可适当放宽。

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小微放款岗

张家港市

1

负责审核小微出账业务；负责各片区出账工作的考核；归纳汇总出账案例；负责出账业务的相关培训；对接其他条线完成相关工作等。

1、全日制本科及以上；
2、工作认真负责，责任心强，能坚持原则；
3、有奉献精神，主动服务意识强，沟通能力强。
4、有法律基础优先；
5、工作性质为派遣。

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苏州分行

零售客户经理

苏

州

市

工

业

园

区

3

1.负责零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议；
2.负责录入并维护客户关系，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户；
3.策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动，负责网格化外拓工作；
4.完成所在分支机构的各项零售经营指标。

1.年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生），全日制本科及以上学历；
2.两年及以上银行正式工从业经验；
3.有较强的沟通能力、服务能力以及建立客户关系的技巧，具有较敏锐的洞察力。具备较好的团队协作、研究分析、市场推广等能力；
4.持有证书者优先（AFP、CFP证书、银行从业证等）；
5.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

报名

小

微

客

户

经

理

苏

州

吴

江

区

5

负责开展小微企业、个体工商户、农户贷款营销、推广、拓展工作；负责客户的贷款申请和调查分析工作；负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作；完成小微金融事业部布置其他相关工作。

1、全日制本科及以上学历；
2、1992年1月1日以后出生（研究生学历放宽至1989年1月1日以后出生）;
3、在校期间学习成绩优异，担任院校级学生干部、中共党员、取得专业资格证书及荣誉证书者优先；
4、具有较强的学习能力和团队精神，能吃苦耐劳，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及良好的职业道德素养；
5、遵纪守法，诚实守信，身体健康，相貌端正，形象适中，具有良好的个人素质，无不良行为记录;
6、对于同业小微从业经历未满2年的员工，设置3个月试用期。

报名

苏州分行

零售金融部

总经理

苏

州

市

工

业

园

区

1

1.协助分管行长完成分行零售经营指标任务；
2.制订年度零售条线管理计划，依据产品、政策方向落实市场营销举措，确保合规运营；
3.指导下辖支行零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议，协助支行零售条线各项经营指标的达成。

1.年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生），全日制本科及以上学历；
2.从事金融工作3年以上，具有履行岗位职责所需的专业知识和工作经验；
3.具有银行理财和零售业务营销和管理经历，且有较强的团队管理能力、市场营销能力、风险把控能力；
4.熟悉当地金融市场环境，并具有一定的客户资源；
5.作风正派、廉洁从业，有良好的职业素养和从业记录，无行政纪律处分影响；
6.银行业监管部门规定的其他条件；
7.特别优秀者可适当放宽条件。

报名

小

微

内

勤

岗

徐

州

云

龙

区

1

负责贷款客户的信息资料及合同系统录入及扫描；协助合同签订、法律文本填写；负责放款出账初审，放款申请系统录入及扫描；负责放贷后的档案资料移交整理；负责按需做贷款本息催收及团队数据统计；负责内部风险管控及其他内务管理；负责配合做好内外部信贷检查；负责总部及团队交办的其他内勤工作。

1、全职制本科及以上；
2、1992年1月1日以后出生；
3、具体较强的学习能力和团队精神，能吃苦耐劳；
4、遵纪守法，诚实守信，身体健康，相貌端正，形象适中，具有良好的个人素质，无不良行为记录；
5、用工性质为派遣。

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