一、公司介绍

中国邮政储蓄银行于2007年3月成立，定位于服务城乡居民和中小企业，是中国领先的大型零售银行，2024年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中，中国邮政储蓄银行按一级资本位列第12位。

中国邮政储蓄银行江西省分行下辖11家市分行，88家县(市、区)支行，银行从业人员近7000人，拥有近330个自营网点，网点分布覆盖全省各县(市、区)。

江西省分行信用卡业务自开办以来，持续开展出行、餐饮、娱乐、购物等多品类营销活动，形成了较大的品牌影响力。目前，江西省分行已在南昌、九江、上饶、宜春、吉安市分行设立了信用卡销售团队，并不断发展壮大，在江西市场影响力逐年提升。

时值江西省分行信用卡业务快速发展时期，发展潜力大，我们秉承“进步，与您同步”的核心价值观将为您提供广阔的发展平台，诚挚邀请自信开朗锐意进取的您加入江西省分行信用卡销售团队！

二、招聘岗位及条件

(一)销售主管(获客方向)：2人

1.年龄35周岁(含)以下，如具有1年及以上信用卡团队管理经验且团队营销业绩突出(需提供工资流水、缴税证明、荣誉证书、产能绩效表等佐证)，可放宽至40周岁(含)以下。

2.全日制大专及以上学历。

3.具有2年及以上信用卡营销工作经验。

4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。

5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的沟通能力。

6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

*拟聘用人员实行劳务派遣制，由劳务代理公司与应聘者依法签订劳动合同。

(二)销售员(获客方向)：20人

1.年龄35周岁(含)以下。

2.原则上要求取得全日制大专及以上学历，如具有1年及以上信用卡营销经验且营销业绩(需提供工资流水、缴税证明、荣誉证书、产能绩效表等佐证)，可适当放宽至非全日制大专或非全日制本科(无全日制大专学历)。

3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。

4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。

5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。

6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

*拟聘用人员实行劳务派遣制，由劳务代理公司与应聘者依法签订劳动合同。

三、岗位职责

(一)销售主管(获客方向)

1.负责信用卡销售团队的招聘、培训、团队打造等队伍建设和管理工作。

2.负责信用卡销售团队的业务管理、业绩管理、风险管理等日常经营管理工作。

3.负责信用卡销售团队的营销场景拓展、场景营销组织推动等工作。

4.负责单位交办的其它工作。

(二)销售员(获客方向)

1.负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作。

2.协助开展客户维系工作，向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等。

3.负责开展客户增值服务工作，受理客户产品使用咨询、客户投诉。

4.负责日常风险事件上报，配合风险专员岗开展相关工作。

5.负责配合开展逾期客户催收工作。

6.负责单位交办的其它工作。

四、工作地点

南昌(销售主管)，南昌、上饶、宜春、吉安(销售员)

五、福利待遇

待遇优厚，具体面议。具体包括：岗位工资、绩效工资、七险一金、通讯补贴、交通补贴、用餐补贴、节日福利、生日福利、定期体检等。

六、招聘程序

1.邮件报名：发送个人简历至邮箱，完成职位申请。邮箱地址：jxpsbczp@126.com。

2.资格审查与甄选：我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，择优甄选确定入围笔试、面试人员。

3.后续安排：笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

4.联系方式：熊老师，18070037651