一、关于我行

从田间地头的辛勤耕耘到小微企业的蓬勃成长，从打通普惠金融最后一公里到满足千家万户的多元需求，我们深耕本土七十余载，持续擦亮乡村振兴主办银行、民营小微伙伴银行、普惠金融主力银行特色，为幸福越城提供坚实金融后盾。36家网点不仅是我们的服务版图，更是连接千家万户的温情纽带。现在，我们寻找有温度、有拼劲、懂乡情的你，一起把金融活水浇灌到故乡的每一寸土壤，在高质量发展助力共同富裕的大道上携手奔跑！

二、招聘岗位

(一)管理培训生岗(管培岗，合同制)

1.985、211重点高校、浙江省12所重点建设本科院校全日制本科及以上学历(不含专升本)；

2.本科毕业生年龄原则上要求26周岁(含)以下；硕士研究生及以上学历的年龄放宽至30周岁(含)以下；

3.专业不限。经济学、财会、法学、理学、工学、管理学、文学、信息科技、数理统计等相关专业优先；

4.有法律资格证、AFP、CFP、注册会计师、绍兴户籍、银行工作经验者优先。

(二)综合业务岗(通用岗，合同制)

1.全日制本科及以上学历(不含专升本)；

2.本科毕业生年龄原则上要求26周岁(含)以下；硕士研究生及以上学历的年龄放宽至30周岁(含)以下；

3.专业不限。经济学、财会、法学、理学、工学、管理学、文学、信息科技、数理统计等相关专业优先；

4.有法律资格证、AFP、CFP、注册会计师、银行工作经验者优先，绍兴户籍和绍兴本地高校毕业优先。

(三)科技岗(合同制)

1.全日制本科及以上学历(不含专升本)；

2.本科毕业生年龄原则上要求26周岁(含)以下；硕士研究生及以上学历的年龄放宽至30周岁(含)以下；

3.软件开发、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、人工智能、数据科学与大数据技术、计算机网络等相关专业，具有一定的软件开发或运维管理能力；

4.取得软考中高级证书者优先；

5.原则上要求为浙江省户籍，绍兴户籍优先。

(四)综合柜员(派遣制)

1.全日制本科及以上学历(不含专升本)，金融相关专业的可放宽至大专；

2.年龄原则上要求26周岁(含)以下；

3.专业不限；

4.绍兴户籍和绍兴本地高校毕业优先。

注：陶堰、富盛、滨海区域定向招聘各1名。

三、招聘流程

(一)网申报名：

登录官网www.sxhxbank.com下载报名表，或我行官网微信公众号发布的招聘信息中扫码下载报名表，投递至邮箱sxhxbankhr@163.com。

(二)资格审查：根据学历、专业、户籍等条件筛选简历。

(三)笔面试安排：

1.2025年10月；

2.报名→初筛→笔面试等→体检→背调→签约录用。

四、薪酬福利

(一)薪酬体系

基本薪酬+绩效薪酬。

(二)福利体系

福利涵盖全面，包括五险一金、企业年金、车贴、过节福利、年休假、用餐补贴、高温津贴、子女福利、生日慰问、孝德基金、补充医疗、员工体检、工会疗养、各种商业保险等。

五、招聘须知

(一)诚信承诺：确保信息真实，造假者取消资格；

(二)岗位选择：每人限报一岗，以主修专业为准；

(三)证书要求：

1.国内毕业生：2026年8月31日前取得双证及报到证；

2.海外留学生：2026年8月31日前取得学位证，2026年12月31日前完成学历认证；

3.截止时间：2025年9月15日前。