金华银行成立于1997年12月，目前在浙江省内设有营业网点112个，员工2300余人，分别在杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州、义乌设有7家分行，在金华磐安县发起设立浙江磐安婺商村镇银行。
近年来，金华银行不断开拓创新，努力为地方中小微企业、高新产业及广大城乡居民提供丰富的金融服务。先后荣获人总行系统表彰的“2021年度银行间本币市场最佳进步奖”、全国金融行业表彰的“2022年全国金融系统文化建设优秀单位”、工信部系统颁发的“2023年第二届‘软件质效领航者’软件质效技术创新优秀案例”、浙江省发改委颁发的“2024年浙江省服务业领军企业”、金华市人民政府颁发的“2024年度金华市级金融机构支持区域经济发展优秀单位”“金融支持科创人才优秀单位”“争先进位单位”等各类荣誉400余项。
展望未来，金华银行紧紧围绕金华市委、市政府总体部署，秉承“实、稳、优”的企业精神，明确“小步快走”的经营理念，聚焦建设“产业银行、行业银行、家庭银行、绿色银行”四大战略定位，立足浙江、深耕金华，积极探索差异化、特色化发展道路，逐步形成金融工具多样、金融产品丰富、金融服务优质、具备自身特色的区域金融平台，为决战决胜“港”“廊”“链”主战场贡献金融力量，奋力推动全行高质量赶超发展提能级开新局。
现面向社会诚邀人才，共创金华银行美好未来！
一、招聘岗位
金融市场部负责人1人
国际业务部负责人1人
信息科技部中层副职1人
总行营业部中层副职1人
信息科技部杭州研发部综合管理中心负责人1人
授信审批部信贷审批岗1人
信息科技部架构管理岗1人
二、福利待遇
1、薪酬待遇：根据金华银行薪酬管理相关规定执行。
2、行内福利：五险一金、企业年金、健康体检等。
3、政府补贴：享受金华市政府给予一系列引才政策，如购房补助、租房补助、津贴补助等。
三、应聘须知
1、应聘者请登录金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版块查阅招聘详细信息，将金华银行应聘报名表(以excel形式)、身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表等相关资料扫描件以zip/rar压缩包格式发送至rlzybzp@jhccb.com.cn邮箱，压缩包命名格式为：应聘地区+应聘岗位+姓名。
2、本次社会招聘岗位简历接收时间截止至2025年8月10日，笔、面试时间另行通知。
3、本行对此招聘广告拥有解释权。
联系人：卢女士电话：0579-82172807
金华银行招聘岗位说明
一、基本条件
1、认同金华银行企业文化和价值观；
2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；
3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象；
5、不存在其他不宜录用的情况。
部门 | 岗位 | 人数 | 招聘条件 | 地点 | 薪酬 |
总 行 金 融 市 场 部 | 金 融 市 场 部 负 责 人 | 1 | 1.本科及以上学历学位，年龄40周岁及以下； 2.8年以上金融行业从业经验，3年以上金融市场(如资金交易、债券投资、票据、衍生品等)相关业务管理经验； 3.精通金融市场业务，熟悉交易策略、风险管理以及国内监管政策及市场规则； 4.具备较强的市场研判能力、能制定投资组合策略并优化收益，具备较强合规意识及团队管理、抗压决策能力； 5.熟悉中小银行金融市场业务特点，有城商行、股份制银行或头部金融机构同类岗位经验者优先。 | 金华 | 薪酬面议，具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行
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总 行 国 际 业 务 部 | 国 际 业 务 部 负 责 人 | 1 | 1.本科及以上学历学位，女性40周岁、男性43周岁及以下； 2.8年以上国际业务从业经验，3年以上团队管理经验； 3.精通国际结算、贸易融资、外汇资金交易等核心国际业务产品和流程，熟悉人民银行和外汇管理局政策法规、国际反洗钱/制裁合规规则和风险管理制度； 4.具备全球化视野，有较强的资源整合、战略创新、团队管理能力和一定的英语语言能力； 5.持有CFA、CPA、CDCS等专业资格证书者优先。 | 金华 | |
总 行 信 息 科 技 部 | 中 层 副 职 | 1 | 1.本科及以上学历学位，年龄40周岁及以下； 2.具有10年以上信息技术领域工作经验，熟悉测试流程，具备优秀的项目管理能力，3年以上30人+团队管理经验，具备优秀的领导力，具备一线互联网公司或银行工作经历背景优先； 3.了解行业主流软件发展趋势，对未来技术领域有前瞻性；熟悉软件、测试规范及标准，对软件产品开发过程进行全程监督和控制； 4.具备较强的跨部门沟通，资源整合、风险管控能力和前瞻性。 | 杭州 | |
总 行 营 业 部 | 中 层 副 职 | 1 | 1.本科及以上学历学位，年龄40周岁及以下； 2.8年以上银行或金融从业经验，3年以上管理经验； 3.熟悉区域市场环境及经济产业特点，具备丰富的客户资源及较强的渠道整合能力，熟悉银行信贷政策、合规流程及监管要求，具备资产质量管控经验和风险把控能力； 4.具备较强的团队管理能力，擅长绩效考核、人才梯队建设及跨部门协同，具备较强的冲突解决与决策能力。 | 金华 | |
信 息 科 技 部 | 杭州研发部综合管理中心负责人 | 1 | 1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下，计算机科学、信息技术、管理科学等相关专业； 2.具有5年以上信息技术领域工作经验； 3具备IT架构设计、产品设计、项目管理岗位管理能力； 5.有IT团队管理经验、熟悉金融业务知识/具备银行从业经验或持有相关资质证书者优先(如PMP、CPMP、IPMP、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师)。 | 杭州
| 薪酬面议，具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行
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信 息 科 技 部 | 架 构 管 理 岗 | 1 | 1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下，计算机科学、软件工程等相关专业； 2.5年以上金融系统研发经验及2年以上企业系统架构设计经验； 3.熟练掌握JAVA、Python、C等多种编程语言，熟悉常用的开发框架，掌握常用的设计模式，熟悉企业架构知识，熟悉关系型数据库和非关系型数据库相关知识； 4.有架构师认证者优先。 | 薪酬面议，具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行
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授 信 审 批 部 | 信 贷 审 批 岗 | 1 | 1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下； 2.具有3年及以上信贷工作经验，具有审查审批经验者优先； 3.熟悉和掌握金融方针、政策、法令、法规和有关规定。 | 金华 |
应聘须知
2、本次社会招聘有效期至2025年8月10日，笔、面试时间另行通知
苏公网安备 32010602011553号
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