湖北银行成立于2011年2月27日,在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建,总部设在武汉。
湖北银行致力成为最具情感温度的价值银行,坚持“服务政府、服务中小、服务民生”的市场定位,坚守国资国企、省属省管、法人银行的功能定位和使命担当,大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”,发挥敏捷高效优势支持社会经济发展,先后获评全国“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”“支持中小企业发展十佳商业银行”,获得“支持湖北经济发展突出贡献单位”等多项殊荣。
湖北银行随州分行是湖北银行所辖一级分行,现下辖8家网点支行,实现了随州地区网点全覆盖。为了更好支持实体经济,助力随州经济高质量发展,特邀社会英才加盟!
一、招聘岗位
城区、县域支行行长各1人。
二、基本条件
1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,坚持和捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.遵守宪法和法律,无违法犯罪或其他不良记录,无正在接受组织审查调查情形,无影响聘用的其他违纪违法档案记录;
3.身体健康,爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正,具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神,认同我行企业文化和价值观;
4.符合监管部门和湖北银行员工回避制度要求;
5.同等条件下具有当地户籍或为常住居民的优先。
三、招聘岗位职责及具体条件
(一)岗位职责
1.贯彻落实各项经营政策,与相关部门做好协调沟通工作;
2.牵头做好客户关系维护工作,负责组织和指导支行开展业务营销,完成各项经营目标和工作计划;
3.结合市场实际情况,制定支行工作计划、考核方案、重大经营目标和工作措施,确定信贷结构调整和信贷投向,并组织落实;
4.加强员工队伍建设,完善支行内部管理机制;
5.完成上级领导交办的其他事项。
(二)岗位条件
1.大学本科及以上学历;
2.年龄一般不超过40周岁;
3.具有5年及以上金融从业经历,2年及以上营销、信贷等团队管理岗位经历;
4.对经济环境、行业与市场状况有较全面、深入的了解,有较强的沟通协调和市场开拓能力;
5.具有丰富的内部管理工作经验和较强的风险控制能力,熟悉银行信贷政策和业务流程。
四、应聘材料
(一)个人简历:应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目,在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》;
(二)身份证明:身份证、户口簿扫描件、个人电子登记照;
(三)学历证明:最高学历毕业证、学位证扫描件;
(四)从业经历证明:过往从业经历的劳动合同及离职证明,当前从业的劳动合同或工作证明,个人社保参保证明等的扫描件。
五、招聘流程
(一)统一采取网上报名,不接受纸质简历。报名截止时间:2024年12月1日17时;
(二)我行将按照“线下笔试-线上测评-线下终面”的流程开展招聘,具体时间及地点以通知信息为准,请确保简历上联系方式准确无误;
(三)将应聘材料压缩打包,以“应聘分行+姓名+应聘岗位”为邮件和简历名称(未按要求规范填写报名岗位及相关信息视同无效简历),发送至邮箱;
(四)其他说明
1.应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还;
2.每人仅可申请1个职位,在各招聘环节中,对于未能进入下一环节的应聘者,我行将不另行通知。