1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2023年1月到2024年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

2.境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业,报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

3.应聘管理培训生的境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。

具体招聘要求可前往中国建设银行官网诚聘英才频道进行查看

1.管理培训生：一级分行部门以及网点负责人岗位的人才储备。

2.科技类专项人才：从事数据挖掘分析，大数据营销，技术研发，系统运营维护等相关工作的技术型人才。

3.综合营销岗：主要负责客户服务，柜面服务，业务营销以及工程造价咨询等相关工作。

4.柜面服务岗：主要负责网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于5年。

 人才补贴 

厦门市人才引进政策

发放一次性生活补助

博士每人8万元

硕士每人5万元

本科生每人最高3万元

助你留“厦”

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外地员工2年宿舍+2年员工租赁房

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带薪年假

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 心心相印 

工会福利

健康体检

员工食堂

趣味运动会

十六大文体协会

博士龙员工子女颁奖典礼

…

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 温馨提示：

网申截至：2023年10月13日24:00

（北京时间）