丹阳农商银行成立于2011年9月，是一家地方性股份制商业银行，秉承“精于内、简于外”的经营理念，以“用便捷金融创造美好生活”为使命，致力于打造平台化管理、场景化获客、数据化风控、智能化决策的卓越零售银行。现辖1个营业部、38个支行、3个分理处，拥有员工600余名，是丹阳市营业网点较多、覆盖范围较大、服务群体较多的金融企业。

2021年被丹阳市委市政府授予“乡村振兴主办银行”荣誉称号，2023年被镇江市委市政府授予“镇江市乡村振兴先进集体”荣誉称号。因业务发展需要，现开展社会招聘，有关事项如下：

一、招聘岗位

客户经理6名

小微客户经理15名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.境内外高等院校全日制本科及以上学历。

2.身体健康，具备较好的学习能力、表达能力、沟通能力，具有较强的责任心和团队精神。

3.具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，职业操守良好，无违纪违法等不良记录。

4.对营销工作有热情和信心，敢于挑战自己，有较强的市场开拓能力和风险控制能力。

5.符合监管部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。

(二)资格条件

三、岗位职责

四、招聘程序

(一)报名和初选

本次报名工作采取网络报名方式进行，应聘者下载《丹阳农商银行社会招聘报名登记表》填写完整，将报名登记表、简历扫描件发送邮件至dynshzp@163.com，邮件主题请注明“XXX应聘XX职位”。简历内容包括：本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书复印件，本人征信报告、历年获奖证书复印件，在专业岗位的突出业绩说明等材料(统一用A4纸格式制作)及近期全身生活彩照一张。

报名时间：本招聘简章在相关岗位招满前长期有效，即日起可报名。

(二)笔试

客户经理笔试由本行自行组织，小微客户经理笔试由本行委托第三方公司统一组织，具体时间以通知为准。

(三)资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。

(四)体检、背调

本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩并经公布(公示)后择优录用，并按规定办理录用手续。

(五)录用

录用人员与本行签订正式劳动合同，同时本行将提供当地行业内具有优势的薪酬，并按相关规定缴纳各项社会保险，享受各项福利待遇。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。

丹阳农商银行社会招聘报名登记表

五、注意事项

1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3.招聘期间，本行会通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4.了解更多招聘信息及相关动态，敬请关注“丹阳农商银行”微信公众号。

5.本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话：0511-86549123。

监管电话：0511-86549106。

本简章由丹阳农商银行负责解释。