江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行，先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构，初步形成了覆盖苏中、苏北，辐射全省的发展格局。长期以来，坚持特色化、差异化发展，以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景，凭借优良的业绩和优质的服务，赢得了社会认可。

江苏长江商业银行一直以来秉承“为员工谋幸福”的办行理念，建立了多层次的薪酬福利体系，公平公开的职务晋升体系和多元化的发展体系，是适合奋斗者、干事创业者的工作平台。薪酬水平在当地富有竞争力，福利待遇全面，除足额享受五险一金、高温费、各类假期等法定福利外，仍有企业年金、门诊医疗、住院医疗、重大疾病保障等重大福利项目，另外还有亲情工资、健康体检、通讯补贴、四季服装、生日慰问、节日慰问等特色福利。在人才培养与发展方面，入行后可根据行内岗位选聘规则，参加公开竞聘至干部岗位或其他管理岗位，总行会定期组织人才盘点，主动挖掘优秀员工，提供挂职锻炼的机会，帮助员工更好的发展和成长。

一、招聘岗位及招聘条件

1、网络管理岗(总行1名)

职位描述：规划并实施全行网络架构，执行网络规划、实施、维护和优化工作，执行网络安全策略的落地，保证信息系统硬件与网络设备安全、稳定运行；处理通讯设备的管理、升级、安装、配置、测试和日常维护工作，保障全行业务系统通讯畅通；负责主干通讯线路和备份通讯线路的管理、升级、安装、配置、测试和日常维护工作；建立全行网络监控系统，部署适合的网络监控软件，对网络性能和网络运行状态进行有效的监控，并定期备份网络参数、编写网络状况分析报告等。

应聘条件：(1)全日制本科及以上学历，计算机、通讯工程、电子信息类相关专业，3年以上相关工作经验；(2)熟悉网络硬件设备，如交换机、防火墙、路由器；掌握或熟悉各种网络攻击与防护技术；(3)熟悉各类网络安全工具及产品，如IDS、防病毒、漏洞评估、网络监测工具，有网络相关认证及网络安全证书者优先。

2、柜员(泰兴支行2名)

职位描述：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，给客户提供优质服务；负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。

应聘条件：普通高校全日制统招本科学历，经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类、计算机类专业，年龄不超过28周岁，应往届不限。

3、客户经理(泰州分行10名，泰兴支行10名)

职位描述：负责市场拓展，给小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。

应聘条件：普通高校全日制统招公办大专及以上学历，专业不限。年龄不超过30周岁，应往届不限。

二、招聘流程及应聘方法

1、招聘流程

客户经理：简历投递→在线测评→面试→背景调查→体检→录用

其他岗位：简历投递→在线测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用

2、简历投递

PC端：登陆江苏长江商业银行网站(http://www.cjccb.com)点击“人才招聘”专栏进行在线报名。

手机端：关注“长江银行”微信公众号，点击“人才招聘”专栏进行在线报名。

简历投递截止日期为2022年3月31日。

3、在线测评、笔试、面试

初步安排4月中旬，具体以短信、电话或邮件通知为准。

三、注意事项

1、应聘者应对申请信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

2、除在线报名外，不接受其他任何形式的报名。应聘者如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

3、本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各项流程，请保持手机畅通，由于个人原因，应聘者不能按时参加各阶段程序的，视为主动放弃应聘。

4、本行在招聘过程中不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。