中国民生银行2022“未来银行家”春季校园招聘火热开启！

一、招聘对象

(一)国内全日制普通高校2021年1月—2022年7月毕业的本科及以上学历等级应聘。

(二)本科及以上学历海外留学生(2021年1月毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生)。

二、招聘计划

(一)民芯金融科技人才计划

1.软件研发方向，业务银行业务需求评估、系统设计、系统详细设计，负责系统银行业务开发、测试、上线，全面提升公司业务零售业务、金融市场和风险管理等特定银行系统技术、水平和交付能力。

2.大数据方向，建设大数据基础平台，设计大数据整体架构，数据分析应用系统，应用数据开发、人工智能、机器学习等新兴数据技术提升金融服务能力。

3.运维，大型商业的云数据中心和系统架构方向，应用最新云学习技术，负责K8s、Docker、SDN、5G、自动化、人工智能等技术与云数据中心结合的各种应用建设。

4.信息安全方向，制定信息管理制度和流程，制造信息研究及设施平台，开展网络安全防演习实践，跟踪领先的安全趋势并开展产品。

5.科技科技产品经理，结合领域发展趋势，利用技术和数据手段创新研发金融产品，结合业务应用，建立模型，制定相关策略，探索业务与科技的新模式，新流程，提出金融业务数字化项目建设需求。

(二)扬帆管理培训生计划

管理培训生方向，为全行创业管理岗位培育人才

(三)新竹专业人才计划

1.财富管理方向，获取、维护、提升零售客户；根据市场研究和客户资产配置需求，为客户提供相应的产品和服务等，实现业务收入和财务资产的提升。

2.客群经营，针对公司/小/零售等客群制定方向微营销策略及服务方案；维护与拓展客户网络，拓展产品与服务范围。

3.运营支持，办理和转厅提供个人和对公业务指导服务；引导和转堂提供个人和对堂客户，承担产品工作分流引导，客户咨询介导等。

4.法律合规方向，关注国家法律、法规、政策的变化；对产品和业务的法律与合规审查等。

三、基本要求

(一)金融科技方向

1.年龄27周岁(含)以下，博士生31周岁(含)以下；

2.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、人工智能、人工智能、数学、智慧等理工类专业或情报学、设计学、心理学、金融科技、金融工程、金融数学等相关专业；

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的和研究分析能力、沟通与学习能力，踏实认真，面对挑战；

5.具有相关实习者、参与技术类获奖者资格、担任学生会干部或学习优秀者，有相关实习者、经历过社团活动组织优先。

(二)管理培训生方向

1.年龄27周岁(含)以下，博士生31周岁(含)以下；

2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的和研究分析能力、沟通与学习能力，踏实认真，面对挑战；

5.具有相关实习者、参与技术类获奖者资格、担任学生会干部或学习优秀者，有相关实习者、经历过社团活动组织优先。

(三)管理、客群经营、运营支持、法律合规方向

1.年龄27周岁(含)以下，博士生31周岁(含)以下；

2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的和研究分析能力、沟通与学习能力，踏实认真，面对挑战；

5.具有相关实习者、参与技术类获奖者资格、担任学生会干部或学习优秀者，有相关实习者、经历过社团活动组织优先。

四、招聘机构

参加本次招聘的机构有总行、39家分行、信用卡中心、民生金融科技有限公司和民生租赁股份有限公司。

五、招聘流程

六、应聘须知

(一)简历投递截止2022年3月31日24点。

(二)每个招聘方向最多可投递2个职位。

(三)申请参加一次试笔。

(四)总行、各分行、信用卡中心和民生银行股份有限公司投递登录中国民生官网(www.cmbc.com.cn)，点击“民生招聘信”，或关注“民生银行招聘”微公众号，注册个人信息，进入校园招聘频道，投递相应职位。

(五)民生科技有限公司简历投递登录民生科技有限公司官网(www.mskj.com)，点击工具栏“招聘”，注册个人信息，投递相应首页。

(六)如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。

(七)网申咨询可发送邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。

七、温馨提示

中国民生银行本次收集的项目将严格遵守本本次申请，保密向本行申请。选拔本行不会仅用于聘用者收取任何费用！

民生银行总行、各分行、信用卡中心招聘所有笔试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，民生科技有限公司、民生金融股份有限公司笔试通知由各公司单独通知，请确保您的面试通知提供的电话及邮箱信息准确无误，并注意及时查收招聘相关信息。