中国民银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位，在美国《财富》杂志2020年“世界500强企业”中排名第239位。

南通分行成立于2010年8月30日，拥有传统营业网点9家，社区支行9家，小支微行1家，基本已经实现了南通各区县的网点全覆盖，目前正在推进开发区支行的筹建。经过11年的开拓目标，主要经营位于南通分行主要经营的位于当地的同类股份前列，实现了可持续发展，在江海大地目标了良好的品牌形象。

为进一步促进业务发展、提升核心职业，现诚邀请勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟中国民银行南通分行！

一、具体招聘职位及要求

(一)支行行长1名(工作地点：启东)

1、工作职责

(1)规划支行公司或零售资源业务，牵头开发客户，组织指导维护客户关系，推广和营销系列产品，推动组织领导行发展；

(2)倡导或帮助支行内部各项管理工作；

(3)制定业务营销方案，完成支持行经营计划，管理和指导团队成员成果指标；

(4)监督各项规章制度的实施，控制业务风险，确保合规经营。

2、授权许可

(1)年龄40周岁(含)以下，具有全日制鞋底(含)以上学历；

(2)具有6年以上银行公司业务或零售业务工作经验，3年以上团队管理经验；

(3)能全面了解国家、金融金融政策和金融业发展趋势，了解核心的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

(4)解决棘手问题的能力，具有出色的计划与执行能力，具有良好的沟通、协调能力、领导能力，责任心；

(5)具有能力的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

(6)了解当地市场资源发布和运行能力，具有开创性的市场营销能力。

(二)支行副行长(公司)3名(工作地点：南通市区、启东、如皋)

1、工作职责：

(1)负责支行日常公司业务的市场开发和推动管理；

(2)负责支行营销活动策划和营销任务的协商与撤销；

(3)负责组织员工的培训与外部经验交流。

2、授权许可：

(1)年龄35周岁(含)以下，具有全日制鞋底(含)以上学历；

(2)3年(含)以上公司业务工作经验，1年(含)以上团队管理经验；

(3)了解支行各类金融产品和服务，精通银行业务知识；

(4)具备辅助的组织和业务能力，了解本地业务市场。

(三)支行副行长(零售)1名(工作地点：南通市区)

1、工作职责：

(1)负责支行日常零售业务的市场开发和推动管理；

(2)负责支行营销活动策划和营销任务的协商与撤销；

(3)负责组织员工的培训与外部经验交流。

2、授权许可：

(1)年龄35周岁(含)以下，具有全日制鞋底(含)以上学历；

(2)3年(含)以上零售业务工作经验，1年(含)以上团队管理经验；

(3)了解支行各类金融产品和服务，精通银行知识；具备辅助管理和业务学习能力，了解本地业务业务市场。

(四)公司业务客户经理5名(工作地点：南通市区及县域)

1、工作职责：

(1)主要负责并维护公司客户，提供金融服务，完成下达的工作任务；

(2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

2、授权许可：

(1)年龄35周岁(含)以下，具有全日制鞋底(含)以上学历；

(2)具有2年及以上银行公司业务工作经验；

(3)当地市场，有营销意识、沟通能力和市场开拓能力；

(4)熟悉公司业务运营流程金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关信息行业发展动态。

(五)社区支行长3名(工作地点：南通市区)

1、工作职责：

(1)负责制定社区支行营销战略和经营计划，组织营销各类产品和服务，分派工作任务，确保完成社区支行各项业务指标；

(2)意见建议针区域内的客户调查，提出业务和客户目标方面的建议，为分行决策提供帮助；

(3)培训和管理员工的绩效、工作量，为下属员工设定目标、计划并监督其执行，主持社区行各项指标完成情况督促工作；

(4)上传下达政策及信息，解决工作中出现的重大问题，进行分支行及与其他机构的沟通协调；

(五)全面管理和提高支行服务质量，定期对服务质量进行评估分析，消除服务投诉问题。

2、授权许可：

(1)年龄35周岁(含)以下，具有全日制鞋底(含)以上学历；

(2)具有3年及以上银行社区营销或理财业务相关工作经验；

(3)了解零售银行业务、产品及营销模式，了解理财规划，对理财产品具备全面的分析和操作能力；

(4)良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有缺陷；

(5)持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

(六)理财经理5名(工作地点：南通市区及县域)

1、工作职责：

(1)负责辖区网点日常客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；

(2)贵宾客户的维护及拓展营销，提高客户贡献度和影响力；

(3)为分行财富类产品的发行和销售提供丰富经验；

(4)为客户提供全方位的金融服务。

2、授权许可：

(1)年龄35周岁(含)以下，具有全日制鞋底(含)以上学历；

(2)具有2年及以上银行理财业务工作经验；

(3)了解零售银行业务、产品及营销模式，了解理财规划，对理财产品具备全面的分析和操作能力；

(4)良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有缺陷；

(5)持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

(七)运营柜员3名(工作地点：通州、如东)

1、工作职责：

(1)负责前后台本外币存量、各项日常业务的处理、资金清理、账户管理等工作；

(2)为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

2、请求要求：

(1)30周岁(含)以下，具有全日制鞋底(含)以上学历；

(2)1年及以上银行柜员具有工作经验；

(3)熟悉银行本外币日常业务知识，中文录入、点钞等业务技能；

(4)有主动的服务和营销意识。

二、应聘方式

(一)有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)。点击正下方“民生招聘”栏目，报名填写(建议使用铬浏览器)，并申请资格在那里。

(二)报名截止时间为：2021年9月30日

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将接受要求，仅用于业务工作的选择，本行不会向应聘者收取任何费用。

中国民生银行南通分行

2021年8月