洪泽农商银行2021年人才引进招聘简章

招聘全文	在线客服: 俞老师吴老师王老师马老师晶老师焦老师张老师

江苏洪泽农村商业银行是具有独立法人资格的地方性金融机构。目前，本行下设11个职能部门、19个营业网点，员工近290人，是全区营业网点最多、存贷款规模最大、群众基础最深的金融机构。

现面向社会引进数据开发专业人才1名，诚邀您加盟，期待与您同发展，共成长。

一、基本条件

1. 具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录。

2. 具有良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度，服从工作安排。

3. 普通高等院校全日制本科及以上学历。

4. 年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

5.符合本行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

6.特别优秀者可适当放宽条件。

二、人才引进岗位及要求

数据开发岗1名，具体要求如下：

(1)2年及以上数据开发相关工作经验，有银行业开发经验的优先；

(2)熟悉主流数据仓库或大数据生态的技术路线、架构、技术功能、应用功能和产品化工作内容，精通ETL开发和使用。

(3)通过数据挖掘等技术，结合业务需求，建立数据挖掘模型，解决实际业务问题。

三、人才引进程序

(一)报名和初选

1、报名方式：下载《洪泽农商银行人才引进招聘报名表》，如实、完整填写，粘贴近期免冠照片，由本人签名确认，并附身份证复印件、职业资格证书复印件(如有)、毕业证书、学位证书复印件和中国高等教育学历证书网上查询结果、从事相关工作的证明材料等，邮寄至洪泽农商银行人力资源部，也可发送到电子邮箱：hznshzp@163.com。

2、报名截止时间：2021年9月1日。

本行根据应聘者提供的资料审核，确认报名资格。

(二)资格复审、机考和面试

初审合格者我行将电话通知资格复审、机考和面试，请保持通讯畅通。我行将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。

(三)体检和考察

本行将对拟录用人员组织体检和考察，不合格者取消录用资格。

(四)录用及待遇

本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续，提供有竞争力的薪酬福利待遇。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

四、注意事项

1.本次招聘过程中应聘者应严格遵守新冠疫情防控相关规定。

2.应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

五、联系方式