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洪泽农商银行2021年人才引进招聘简章

2021-03-16      阅读量:290     
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江苏洪泽农村商业银行是具有独立法人资格的地方性金融机构。目前,本行下设11个职能部门、19个营业网点,员工290余人,是全区营业网点最多、存贷款规模最大、群众基础最深的金融机构。

 

现面向社会引进移动端开发专业人才1名,诚邀您加盟,期待与您同发展,共成长。

 

一、基本条件

1.具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康,认同本行企业文化,无不良从业记录。

2.具有良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度,服从工作安排。

3.普通高等院校全日制本科及以上学历。

4.年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

5.符合本行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

 

二、人才引进岗位及要求

移动端开发岗1名,具体要求如下:

(1)具备良好的系统架构设计能力,具备较强的业务理解及业务抽象能力;

(2)3年及以上移动端开发经验,2年及以上Android原生开发经验或3年及以上前端开发经验。(熟练运用H5,CSS,JS,jQuery,精通VUE等主流前端框架)

(3)在满足上述条件基础上,有过微信端开发经验的、有银行业开发经验、有大型项目开发经验的,具有独立开发能力的优先。

 

三、人才引进程序

(一)报名和初选

1、报名方式:下载《洪泽农村商业银行人才引进招聘报名表》,如实、完整填写,粘贴近期免冠照片,由本人签名确认,并附身份证复印件、职业资格证书复印件(如有)、毕业证书、学位证书复印件和中国高等教育学历证书网上查询结果、从事相关工作的证明材料等,邮寄至洪泽农商银行人力资源部,也可发送到电子邮箱:hznshzp@163.com。

2、报名截止时间:2021年3月26日。

本行根据应聘者提供的资料审核,确认报名资格。

(二)资格复审、机考和面试

初审合格者我行将电话通知资格复审、机考和面试,请保持通讯畅通。我行将妥善保管应聘者个人信息,所有应聘材料恕不退还。

(三)体检和考察

本行将对拟录用人员组织体检和考察,不合格者取消录用资格。

(四)录用及待遇

本行将择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续,提供有竞争力的薪酬福利待遇。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。

 

四、注意事项

应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

 

五、联系方式

地址:江苏省淮安市洪泽区人民路23号

邮编:223100

咨询电话:0517-87231396,0517-87231330

监督电话:0517-87231308。

本简章由江苏洪泽农村商业银行负责解释。

 

 

江苏洪泽农村商业银行股份有限公司

2020年3月15日


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