江苏紫金农村商业银行股份有限公司(以下简称本行)成立于2011年，是设在江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行。立足“宁镇扬”都市圈，现辖营业部、3家分行、1家科技支行、7家一级支行，135个营业网点，在职员工2200余人。

2019年1月，紫金农商银行成为全国首家A股上市的省会城市农商行，凭借优异表现赢得了良好的社会品牌形象和市场位次。英国《银行家》全球1000强银行榜单上升至497位；首次跻身“中国银行业100强”榜单，位列中银协陀螺评价体系全国城区农商银行第十名。

微贷业务是本行普惠金融发展的重要组成部分，运用了大数据风控技术，集数字化和互联网技术于一体，实现线上+线下的高效小额信用贷款展业模式。微贷业务在宁、镇、扬三地有较好的客户基础和市场前景，在本行内部采用事业部制的营销团队，配备有吸引力的考核激励措施。未来的重点方向是通过线上线下一体化、多渠道的营销拓展小额信用贷款客群。

开疆扩土、抢占市场，我们不畏山海；恒心恒产、挥洒青春，我们争做英雄。期待优秀的你能与我们一起奋楫前行！

一、招聘基本条件

(一)具备良好的政治素质和思想品德，无违法违纪相关记录；

(二)具有较强的团队合作精神，兼具营销意识和责任担当意识；

(三)具有较好的沟通协调能力、学习能力；

(四)身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力。

二、招聘岗位、职数及要求

(一)招聘岗位与职数

本次社会招聘拟招聘微贷客户经理50人，其中南京30人，镇江、扬州各10人。

(二)招聘条件

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、财会等相关或相近专业者优先；

2.年龄35周岁(含)以下(计算到报名截止时间)；

3.有银行工作经验的(含派遣制工作性质)优先；

4.客户资源及个人业绩特别突出的可适当放宽条件。

(三)岗位职责

1.负责客户的挖掘和营销，推进增户扩面工作。

2.独立完成客户营销，包括但不限于本行小额授信产品的市场拓展和尽职调查、各类存款产品的营销和维护以及本行计划拓展的其他业务。

3.做好客户的日常维护、贷后管理和综合营销。

4.参与本行开展的各种形式的营销与宣传活动。

5.岗位相关的其他工作。

三、招聘流程

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括网上报名、资格审查、综合考核、体检、江苏省联社审批、背景调查、录用等环节。

四、报名及注意事项

(一)报名方式

登录本行官方招聘网站：https://hr1.zjrcbank.com，注册用户信息，在个人中心内按要求填写完整的简历信息。填写完毕后，返回至招聘首页或社会招聘页面，搜索“微贷客户经理”进行投递简历。

(二)报名时间

即日起至2021年4月5日。

(三)报名注意事项

1．应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，填写完整详细的个人信息，并为所有个人信息的真实性负责，本行有权对相关信息进行核实，如有不实，本行有权取消其报名、考核乃至录用等资格，后果由应聘者承担。

2．本行官方网站为本次招聘工作报名的唯一方式，请勿投递纸质简历。

3．本行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。

五、其他事项

(一)本文及附件中“以上”“以下”“以后”均包含本数。

(二)应聘者相关信息仅用于本行招聘，本行承诺对应聘者信息负有保密义务。

(三)本次招聘工作本行不以培训、报名等任何名义收取任何费用。

(四)联系电话：025-88866854