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2026年中国邮政储蓄银行西藏分行社会招聘公告

2026-10-12      阅读量:52     
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中国银行西藏自治区分行自2008年1月28日成立以来,始终坚守“普之城乡,惠之于民”的初心使命,以央企的责任承担深耕雪域高原。多年来,我们聚焦西藏经济社会发展核心需求,持续深耕服务“三农”、赋能地方经济建设、优化社区金融服务、助力中小企业成长,用金融活水滋养高原大地的每一个发展角落,在践行经济责任、政治责任与社会责任的道路上步履不停。


经过十余年的积淀与奋进,我们不断夯实基础、培育人才、锻造专业队伍,成功转型为一家功能奋战、服务优质的全功能零售商业银行,成为支撑西藏金融服务体系的重要时代。为响应西藏高质量发展的号召力,进一步激活分行创新发展行动能,现面向社会广纳贤才、诚邀精英加盟,与我们一起参与根扎高原、共筑梦想,在这片充满希望的上土地煽动金融报国的新篇章!


一、招聘原则

本着“坚持战略、统筹规划、德才兼备、竞争择优、公平公正、依法合规”的原则,严格按照招聘程序和要求开展招聘工作,全面梳理应聘流程招聘人员综合素质,确保选拔适合岗位要求的优秀人才。


二、招聘岗位

2026年计划通过社会招聘引进公司金融、个人金融领域人才,分别为:

1.网点客户经理(对公)

2.网点客户经理(零售)

3.理财经理


三、应聘条件

1.基本条件

(一)政治素质好,自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻落实党的理论和路线方针政策;

(二)恪守纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人道德和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录;

(3)具备岗位所需的专业知识、基本技能以及组织管理、沟通协调、团队协作和适应环境等能力;

(四)符合我行暂缓制度相关规定,不存在监管部门及我行规定的禁入事项或者不良记录的。

2.学历学位

国民教育系列大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

3.工作经历及年限

至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来,因个人原因更换全职工作单位不超过一套。


四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、简历筛选与资格审查、笔试、面试、检查及背景调查、录用等程序进行。

报名时间:

请应聘者注册并登录招聘网申系统(链接:psbcxzzp2026.zhaopin.com),在线填写个人简历,完成职位申请。


五、应聘须知

(一)报名人员请认真阅读招聘启事,本人须保证填报资料真实完整;报名信息不真实的,经发现将取消录用资格。

(二)本次社招岗位仅接受邮政系统外部人员报名。

(三)意识到应聘者须对应聘用材料的真实性负责,经调查背景如与事实不符,本行可以取消其记载使用资格。

(四)在招聘过程中邮储银行不会向应聘者加收任何费用,请提高警惕,谨防受骗。



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