个人金融部副总经理

一、专业要求

金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先

二、工作职责

1.协助制定分行个人金融业务中长期发展规划及年度经营计划，统筹业绩目标分解、过程管控、督导推进与结果复盘，确保个人金融业务规模、效益稳步提升。

2.统筹个人金融产品管理、整合营销策划、全渠道运营协同，推进客户分层经营与精细化服务。

3.协助零售条线人才队伍建设、绩效考核优化及激励机制完善，提升团队专业能力与整体绩效。

4.严格执行总行风险合规管理要求，落实个人金融业务合规管理、内控监督与风险防控，保障业务合规、稳健、可持续发展。

5.完成上级交办的其他管理工作及专项任务。

三、任职要求

1.年龄原则上40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先。

2.具备8年及以上银行个人金融业务从业经验，3年及以上同层级管理经验；熟悉个人金融业务全流程，拥有大湾区市场拓展及管理经验者优先。

3.具备优秀的战略思维、营销推动、资源统筹及团队管理能力；精通零售客户经营、财富管理业务及相关监管政策，沟通协调、统筹执行及抗压能力突出。

4.品行端正，职业操守良好，无不良从业记录，合规意识与风险意识强。

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