一、立足湾区沃土筑就金融平台

江门农商银行扎根于有着“启超故里、南粤明珠”美誉的珠三角城市广东江门，依托国家粤港澳大湾区发展战略，发展前景广阔。截至2026年9月末，江门农商银行资产总额1617亿元，各项存款余额1193亿元，各项贷款余额871亿元；辖下183家营业网点，主要分布在江门市区和恩平市，并在广东饶平县、龙川县、广州黄埔区设立分支机构，在职员工2500余人；投资了省内10家农商银行。

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二、智岗全面就绪共赴时代新程

(一)管理培训生

岗位职责：通过网点轮训、职能部门跟岗学习、参与重要项目、多元化培训，培养成为江门农商银行经营管理、专业管理等方向的储备人才。

学历要求：全日制应届硕士研究生或重点院校全日制本科应届毕业生，境外知名院校应届硕士研究生（需取得教育部留学人员学位认证），经济金融、农林经济、汉语言文学、工商管理、法律、统计、审计、金融科技等相关专业教育背景优先。

(二)金融科技岗

岗位职责：通过系统专业化的培训，培养成为江门农商银行未来复合型金融科技人才或经营管理储备人才。

学历要求：全日制应届硕士研究生或重点院校全日制本科应届毕业生，境外知名院校应届硕士研究生（需取得教育部留学人员学位认证），要求具有金融科技、信息工程、大数据等相关专业教育背景。

三、基本条件

1.热爱农商事业，认同江门农商银行企业文化；

2.诚实守信，品行端正，无违规违法记录；

3.具备较强的学习能力和工作能力；

4.身心健康，具备正常履行职责的条件；

5.符合履职回避制度要求。

四、配齐暖心Buff托举青春梦想

|福利项目|说明|

|六险三金|包括五险一金、商业保险、企业年金、补充医疗保险基金|

|带薪假期||

|生日福利||

|健康体检||

|节日慰问||

五、搭建成长赛道淬炼职场锋芒

1.员工岗位等级体系：通过明确员工的专业序列以及岗位等级，建立健全定期评定机制和岗位等级基本任职条件，构建科学、规范、适配战略发展的人才职业发展通道，强化员工能力发展和岗位价值相匹配。

2.多元化职业发展通道：搭建多元化职业发展通道，“管理序列”和“专业序列”双线晋升通道；定期开展员工竞聘选拔，建立专业条线后备人才库，加快人才梯队建设。

六、勇踏追梦征途奔赴璀璨远方

1.网申投递简历

2.资格初审

3.笔试

4.面试

5.体检和资格复审

6.确定录用意向

7.签订就业协议

8.岗前培训

9.入职

七、紧抓投递机遇开启闪亮职场

PC端登录：GDRCJM2027.zhaopin.com

移动端

网上报名截止日期为2026年11月30日

联系方式

黄小姐，联系电话：0750-6335261

注意事项

1、所有个人资料必须真实无误，如发现提供虚假信息，将被取消应聘资格。

2、校园招聘过程中，江门农商银行不会向应聘者收取任何费用，江门农商银行未授权任何机构开设相关培训班和提供考试题库，请提高警惕、谨防受骗。

3、江门农商银行将通过短信或电话发布与招聘相关的信息和通知，请各位应聘者保持通讯畅通。

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