内蒙古农村商业银行股份有限公司（以下简称“内蒙古农商银行”）是经国家金融监督管理总局批准设立的地方性法人商业银行，注册资本金580.2亿元，位居自治区地方银行资本金规模之首。截至2026年3月末，全行资产总额8901亿元，是全区资产规模最大、支农支小力度最强、服务范围最广的地方性法人商业银行。

为积极落实国家就业相关政策，履行企业社会责任，进一步优化我行人力资源结构，为高质量发展提供人才保障和智力支持，现启动内蒙古农商银行2026年度校园招聘工作，诚聘国内外院校优秀应届毕业生，与我们一同向未来，赴梦想！

一、招聘机构、岗位及人数

内蒙古农商银行总行及14家中心支行辖内机构共计招聘200人，其中：总行管培生30人，分支机构工作人员170人（详见内蒙古农商银行2026年度校园招聘岗位情况表）

二、招聘对象

(一)2026、2027年应届高校毕业生，毕业时间应为2026年1月1日至2027年9月30日间，需取得毕业证书和教育部学历、学位认证。

(二)报考总行管培生，需具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校研究生及以上学历学位毕业生。允许经教育部认证的国外院校毕业生报考。

(三)报考分支机构工作人员，需具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历学位毕业生。允许经教育部认证的国外院校毕业生报考。

(四)具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校研究生学历人员报考要求本科阶段也为全日制。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录；

2.具有良好的道德品行和职业操守，具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能；

3.认同内蒙古农商银行经营理念和企业文化，责任心和抗压能力强，具有良好的心理素质、健康的身体和职业心态；

4.考虑行业特殊性，为保证队伍稳定，减少人员流失，优先招聘生源地或户籍所在地为内蒙古的考生；

5.符合本行员工履职及亲属回避相关要求；

6.符合本行要求的其他资格条件。

(二)专业条件

1.总行科技岗管培生：要求具有与信息科技相关的理工类等专业；

2.总行业务岗管培生及分支机构业务岗工作人员：要求具有经济金融类、财会审计类、法律类、农牧类、能源化工类、与信息科技相关的理工类等专业；

3.所有岗位均允许双学位专业报考，特别优秀的可适当放宽专业限制。

四、招聘程序

本次招聘工作程序包括发布报名、资格初审及思维能力测评、笔试、面试、资格复审、体检、确定拟聘用人选、公示、办理入职手续等环节。

(一)报名

采取网上报名方式进行，报考人员需登录https://nmnshxy2026.hersingdat.com/进行网上报名，因手机型号、系统适配性等问题，建议通过电脑端进行报名。

报名时间：2026年7月1日9：00-2026年7月20日18：00

(二)资格初审及思维能力测评

按照招聘条件、资格和岗位要求等，对报名人员填写的相关身份信息、学历学位、资格证书等材料进行初审。资格初审通过人员，将进行思维能力测评。

(三)笔试和面试

根据思维能力测试结果，按照计划招聘人数与符合条件的报名人数不低于1：3的比例确定进入笔试人选，如符合条件人数不够开考比例，则缩减招聘计划岗位。笔试结束后按照1：2的比例确定进入面试人选。

笔试、面试结束后，按照笔试成绩×40%＋面试成绩×60%加权计算考试总成绩，根据总成绩高低，按1：1的比例确定入围人选。笔面试具体时间另行通知。

(四)资格复审

确定入围人选需携带以下材料到指定地点进行资格复审：

1.打印并携带《内蒙古农商银行校园招聘报名登记表》；

2.身份证原件及复印件；

3.毕业证、学位证原件、复印件及学历、学位认证报告；

4.尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生，需提供学籍在线验证报告。

(五)体检

资格复审通过人员参照国家公务员录用体检通用标准进行体检。体检和资格复审均合格者，确定为拟聘用人选。

(六)确定拟聘用人选

根据报考岗位总成绩及体检情况，提交相关会议研究确定拟聘用人选。

(七)公示

在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，办理入职手续；对反映问题并查实影响聘用的，取消聘用资格。

(八)办理入职手续

2026年毕业生已取得学历、学位证书的，入职签订3年期劳动合同（含试用期6个月）；2027年毕业生在取得学历、学位证书前可先到用人机构实习，待毕业后签订3年期劳动合同（含试用期6个月），实习期间按照工作所在地政府公布的劳动者最低工资标准发放补助。未如期取得学历、学位证书的，取消聘用资格。

(九)关于递补

招聘过程中上述各环节出现缺额的，可视情况按照考试总成绩由高到低依次递补；确定拟聘用人员并公示后，如有放弃或被取消聘用资格的，不再递补。

五、岗位安排、职级与薪酬

(一)总行管培生。总行管培生根据报考人员所学专业，先到中心支行相关部门、基层网点进行岗位培养与锻炼，积累基层工作经验。培养期一般不超过2年，其中在基层网点工作需满一年。期满考核合格人员返回总行相关部门工作。

(二)分支机构工作人员。在各用人机构所辖基层网点相应岗位工作，通过一定时期的基层锻炼后，按照人岗相适的原则由各用人机构安排具体岗位工作。

(三)人员职级、薪酬按照内蒙古农商银行职级、薪酬管理等办法执行。

六、注意事项

(一)本行招聘工作严格执行员工履职及亲属回避有关规定。应聘人员为本行中层副职及以上管理人员、13级及以上职级员工的配偶和子女的，不得招聘到本行工作。应聘人员与总行员工存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的，不得招聘到总行工作。应聘人员与中心支行领导班子成员、中心支行部门正副职、支行领导班子成员存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的，不得招聘到所在盟市区域内分支机构工作。招聘过程中应聘人员与相关领导及组织经办人员存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系以及其他某种直接或间接利益、利害关系的，必须进行回避。

(二)报考人员应对所填写及提交材料的真实性、准确性、完整性负责，毕业院校名称、专业必须与毕业证书上的院校、专业全称保持一致，如发现弄虚作假将随时取消应聘资格。考生的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。

(三)资格初审后将通过网站公布、电话、短信等形式通知考生参加笔试、面试等环节。在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘人员，将不再通知。

(四)资格审查贯穿招聘、聘用全过程，在各环节发现应聘人员不符合条件的，将取消其考试资格或聘用资格。

(五)内蒙古农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。

(六)本次招聘不举办或授权举办任何形式的培训班，不公布任何考试范围和题库，不收取任何费用。

(七)本次招聘工作由内蒙古农商银行总行纪检办公室对各环节工作进行监督，同时接受社会各界监督。

(八)了解更多招聘信息及相关动态，敬请关注“内蒙古农商银行”微信公众号。

报考咨询电话：17638141544

监督电话：0471-3673153（此电话不接受报考咨询）

咨询时间：上午9：00-12：00，下午14：30-17：00

附件：内蒙古农商银行2026年度校园招聘岗位情况表

点击报名