为坚决整治“指尖上的形式主义”，泗洪农商银行坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，从严从实规范微信工作群使用管理，切实为基层减负、为实干赋能。

该行坚持“审慎、规范、严管”原则，严格控制工作群数量，做到非必要不建群、无任务不设群。凡因工作需要确需建立微信工作群的，须经部门主要负责人审核并报办公室备案，明确建群目的、适用范围、使用期限及群主、管理员等责任主体，严禁随意建群、重复建群或跨层级建群，坚决杜绝“一事一群”“一部门多群”等现象。

在责任落实方面，该行严格执行“谁建群、谁管理、谁负责”制度，部门主要负责人作为第一责任人，亲自或者指定专人担任群管理员，切实履行日常管理职责。所有工作群实行实名制管理，严格限定入群人员范围，确保群成员均为相关工作直接参与人员，并定期开展成员动态清理，及时移除已调岗、离职或者任务结束的人员，防止信息外泄和管理脱节。

同时，该行建立全行微信工作群管理台账，实施动态监测和定期清理机制。对长期未使用、使用频率偏低的“空壳群”以及功能重叠的“交叉群”，及时予以整合或解散；对因临时性、阶段性任务设立的群组，在任务完成后第一时间解散并清理群内信息，确保工作群“建之有据、管之有序、用之有效”。

卞铁猛