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宝应农村商业银行股份有限公司是经批准设立的一级法人金融机构,现总行设有董事会、监事会、行长室及18个相关职能部门、1个快贷中心,拥有营业网点36个,职工500余人。一直以来,宝应农商银行坚定“情系三农、服务城乡”的市场定位,把支持地方经济发展作为工作重心,创新体制机制,丰富金融产品,拓宽服务领域,践行社会责任,是全县金融系统实力最雄厚、营业网点最广、从业人员最多、经营效益最佳、机制最灵活、服务最便捷的银行业金融机构,存贷款市场份额一直稳居全县金融机构首位。多次获评“全国银行营业网点服务企业标准‘领跑者’”、“江苏省普惠金融服务先进单位”、“江苏省文明单位”、“扬州市五一劳动奖状”等荣誉称号。
未来有你,一路同行!宝应农村商业银行2023年度春季校园招聘正式开启,12个岗位虚位以待,现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟,期待与您同发展,共成长!
一、招聘对象
1.业务类:境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生,并取得相应学位,专业符合对应岗位相关要求。
2.科技类:境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生,并取得相应学位,专业符合对应岗位相关要求。
境内普通高等院校毕业生应在2023年12月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告,并在报到时提供;境外高等院校毕业生应在2023年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告,并在报到时提供。
二、招聘基本条件
1.具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为。
2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质,参照公务员录用体检通用标准相关规定。
4.本科生年龄不超过26周岁(1997年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1995年1月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。
5.符合银保监部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定。
三、招聘职位及要求
本次招聘员工12名。具体要求如下:
招聘类别 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
业务类 | 通用岗 | 9 | 本科及以上 | 经济、金融、会计、统计、文秘等相关专业 |
业务类 | 法务岗 | 1 | 本科及以上 | 法学、法律事务等相关专业 |
科技类 | 科技岗 | 2 | 本科及以上 | 计算机、软件工程、电子信息、通信等相关专业 |
四、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括以下环节:
(一)报名和初选
本次招聘统一采取网络报名,应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnxzp2023)并按要求注册、报名。
志愿选择及顺序非常重要,每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报,系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。
1.报名截止时间:2023年4月16日24点。
2.初选截止时间:2023年4月17日16点。
(二)笔试
线上笔试时间:2023年4月22日,具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
(三)资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件,复印件请自留底稿,恕不退还。
(四)体检、背景调查和录用
本行将组织体检和背景调查,结合综合成绩经公示后择优录用,并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配,本行有权不聘或解聘。
五、注意事项
1.本行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,本行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
3.招聘期间,本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
4.了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“宝应农商银行”微信公众号。
5.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话:0514-88257332
监督电话:0514-88238502
本简章由宝应农村商业银行负责解释。