江苏如东农村商业银行股份有限公司现有在职员工674人，下设1个营业部、48家支行，存贷款总量始终位居全县各金融机构首位，先后荣获中国服务小微企业领军银行、中国最具成长性银行、江苏省文明单位、南通市文明单位、如东县服务地方经济社会建设先进金融单位等荣誉，是“业务发展快、综合实力强、地方贡献大、服务网点多”的地方主流品牌银行。现诚邀优秀大学生村官加盟，期待与您同发展，共成长。

一、招聘计划

       在如东县现任大学生村官中招聘员工3名。

二、招聘条件

       1.省集中选聘到村任职满2年（时间计算至2018年9月30日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。

       2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。

       3.普通高等院校全日制本科及以上学历。

       4.本科学历28周岁以下(1990年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（1988年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。

       5.获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取（采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准附后）。

三、招聘程序

      （一）信息发布

       在如东农村商业银行官网、如东农村商业银行微信公众号、如东电视台、如东日报、如东人才网等发布招聘简章。

      （二）报名

       1.报名方式:考生到如东农村商业银行人力资源部进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、获奖证书等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》（附件1）。开考比例原则上不低于1:3。

       2.报名时间:即日起至2018年10月28日17:00。

       3.资格审查截止时间:2018年10月30日17:00。

       4.打印准考证：如东农村商业银行将通知审核通过的应聘人员，在规定时间内打印准考证。具体时间另行通知。

      （三）笔试时间

       2018年11月11日,具体时间地点以准考证为准。

      （四）面试

       笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按比例确定面试人员。面试由如东农村商业银行自行组织，参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定，加分项目对照《大学生村官表彰奖励量化计分标准》（附件2）严格审核，经省联社审核确认后方可计入。

       综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+表彰奖励加分。

      （五）审核录用

       如东农村商业银行将根据综合成绩、背景调查及体检情况，按招聘计划确定拟录用人员。

四、注意事项

      （一）本次招聘采取现场报名方式。

      （二）报考人员必须在准考证指定考试地点参加笔试。

      （三）报名与考场使用的身份证必须一致。

      （四）报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。

      （五）有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。

      （六）本次招聘工作接受社会监督。

       咨询电话：0513-84118633、0513-84118608。

       监督电话：0513-84118615。

       本简章由江苏如东农村商业银行股份有限公司负责解释。

       郑重声明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

       附件：

       1.大学生村官员工招聘报名登记表（点击下载）

       2.大学生村官表彰奖励量化计分标准（点击下载）